根据学校中层干部三年聘用期将满的现实情况，为优化学校中层干部队伍结构，更好地发挥学校管理部门的职能，依据《天宁区学校中层干部管理办法（试行）》精神，2022年8月24日上午，常州市虹景小学在二楼报告厅召开了中层干部岗位竞聘大会，全体教师参加会议。天宁区委教育工委副书记莫静晓，天宁区教育局组织科科长王卫，天宁 区教育团工委书记、区教育服务中心信息网络服务科科长蔡一凡出席会议。大会由党支部书记邱金兰主持。

制定方案 明确原则

为保证竞聘工作顺利开展，学校前期根据上级有关规定和实际情况制定了竞聘方案，设定竞聘岗位9个，其中中层正职共计3名，分别为人力资源部主任1名、教师发展部主任1名、课程研发部主任1名；中层副职共计6名，分别为教师发展部副主任2名、课程研发部副主任1名、学生成长部副主任2名、后勤保障部副主任1名。

邱金兰书记指出本次竞聘应遵循党管干部、德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩、公开、平等、竞争、择优的原则，并宣读了学校资格审核通过的参与竞聘教师名单。

竞聘演讲 展现风采

竞聘教师们怀着对教育事业的热忱，结合自身工作经历和岗位实际，从个人基本情况、工作实绩、自身优势以及工作思路等方面进行了精彩的竞聘演讲。他们准备充分，从容自信，展现出虹景教师锐意进取、砥砺奋进的精神面貌，既有从“我”到“我们”的责任担当，又有“心有天弓，愿为一景”的奉献精神。他们的竞聘演讲赢得了参会教师的阵阵掌声，也让大家即将注入新鲜血液的中层团队充满期待。

民主评议 公正公开

全体教师结合竞聘教师日常的德、能、勤、绩、廉进行综合考量，采取无记名投票方式，进行民主测评。

总结点评 寄语希望

天宁区委教育工委莫晓静副书记用“准备充分、程序规范、展现风采”充分肯定了本次中层竞聘大会，并对竞聘教师提出了要求，一是要有政治站位和大局意识，二是要有学习和奉献精神，要有底线思维和红线意识。莫晓静副书记希望虹景小学展现更蓬勃的发展态势，将花育名片擦得更亮，让每一位师生都能“做最美的自己”。

此次竞聘活动让更多肯干事、能干事、能成事的教师进入学校中层干部岗位，形成“自由选择，人尽其才，能上能下，特色发展”的用人机制，也为学校建设更有活力的中层干部队伍提供了有力保障。

担任中层职务，既是一种光荣、一种信任，更是一种担子、一种责任，相信竞聘上岗的教师会不忘初心，服务大局，群策群力，共同推动学校高质量发展。

                                                                                                    撰稿 高榆珈

                                                                                                    拍摄 孙晓玲 王梦妍